离职一年了，老板没有结工资怎么办？

您好，针对您离职后老板未结工资的问题，您可以采取法律手段维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付拖欠的工资。如果长时间不处理，可能会影响您的信用记录和生活状况。建议您尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
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您好，针对离职后老板未结工资的问题，具体操作如下：首先，与用人单位协商解决，若无法协商，则收集相关证据；其次，向当地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据；最后，如果劳动监察部门无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要准备充分的证据来证明自己的权益。如果仲裁结果仍不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。
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您好，对于离职后老板未结工资的情况，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，可以根据您的实际情况和证据充分程度来决定。如果证据充足，可以直接申请劳动仲裁；如果证据不足，可以先向劳动监察部门投诉并收集证据。